天津市和平区马场道74号曾是原渤海钢铁集团总部旧址。曾经是“钢铁巨头”，却因治企不严等多方面问题，生产经营陷入困境，这也影响到了其下属的中兴盛达有限公司。不少员工带着失望选择离开，其中就包括已在公司工作十年的李宝军。

　　2018年，渤钢集团进入司法重整程序，河北省民企德龙集团出资200亿元参与混改，重组原“渤钢系”18家生产实体，组建新天钢集团。

　　混改后的新天钢集团推出劳动人事分配三项制度改革，管理人员“能上能下”，职工“能进能出”，收入“能增能减”，缩短决策链条、提高决策效率。同时，二级公司实行党政联席会议决策机制，干部脱离体制身份，重新竞聘上岗。

　　2020年，已重新创业并取得斐然成绩的李宝军接受老东家的邀请，又回到了中兴盛达。通过对设备进行维修改造，李宝军将生产成本从每吨产品600元，降低到380元。

　　在中兴盛达内部，企业产品结构、创新研发重心都进行了重新调整。经过一系列改革，中兴盛达实现了脱胎换骨的变化。2023年，中兴盛达主营的预应力钢绞线全年累计生产超过50万吨，超额完成全年任务的三分之一，实现利润5400万元。这份“成绩单”来之不易，李宝军也实现了自己“归来的承诺”。

　　记者：杨子春

　　摄像：郝杰、胡震泽

　　编辑：李宗胤

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